Мы изучаем вашу задачу, согласуем профиль кандидата и критерии оценки, затем запускаем поиск и отбор. Предоставляем шорт-лист с комментариями, организуем собеседования и берём на себя оформление новых сотрудников. Поддерживаем вас на всех этапах.
Используем многоуровневую оценку (скрининг, интервью по компетенциям, проверка рекомендаций), а также KPI по срокам и удержанию; по результатам даём отчёты.
Комбинируем структурированное интервью, тестовые задания и чек-листы ценностей компании, согласованные с вами.
Работаем с офисными, производственными и сервисными специальностями — от линейного персонала до специалистов среднего звена.
Цена зависит от сложности и срочности, модели сотрудничества и объёма. Все расходы прописываем в договоре — никаких скрытых доплат